Doradztwo z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi i rynku pracy.
Oferujemy specjalistyczny rodzaj doradztwa obejmujący m.in. rynek pracy, procesy rekrutacyjne, systemy motywacyjne, oceny pracowników, ścieżki karier, opisy stanowisk, podręczniki pracownicze, „miekki HR”. Przeprowadzamy też audyt w działach personalnych i sugerujemy działania naprawcze (Adjustment).
Korzyści dla Klienta:
- oszczędność czasu i pieniędzy,
- dostęp do specjalistycznej wiedzy z zakresu HR,
- najnowsze opracowania i interpretacje prawne oraz śledzenie wszelkich zmian w dziedzinie prawa pracy,
- profesjonalne projekty doradcze, komunikacja i kultura w organizacji, zarządzanie zmianą
- oraz audyty personalne,
- strukturalne diagnozowanie polityki personalnej firmy,
- zintegrowane strategie personalne,
- konsultacje i raporty dotyczące możliwych działań w sferze zarządzania kadrami.