Wypróbowanie pracownika przed zatrudnieniem na stałe.
System ten obejmuje dwie usługi: Permanent Placement i Temporary Work (rekrutację do pracy stałej i tymczasowej). Jest on odpowiedni w sytuacji, kiedy nowe stanowisko jest w trakcie tworzenia i nie zapadła jeszcze ostateczna decyzja o zatrudnieniu pracownika na stałe. W ramach tej usługi do firmy Klienta kierowany jest pracownik, który wykonuje wymagane czynności nie będąc zatrudnionym. W momencie, gdy Klient podejmie decyzję, Adecco zobowiązuje się do przekazania pracownika w celu zatrudnienia go na stałe.
Korzyści dla Klienta:
- Klient uzyskuje czas na sprawdzenie praktycznych umiejętności, zdolności oraz nawyków pracownika. O jego zatrudnieniu zadecyduje w dowolnym momencie, zależnie od własnych potrzeb i możliwości,
- motywacja i wydajność pracownika są wysokie, ponieważ ma zawartą umowę o pracę z Adecco, a jego celem ostatecznym jest zdobycie pracy na stałe w firmie Klienta,
- mniejsza rotacja kadr w firmie, ponieważ do pracy na stałe Klient przyjmuje pracowników sprawdzonych i wyszkolonych. To równocześnie prowadzi do zwiększenia wydajności.