Praca tymczasowa.
Występuje wszędzie tam, gdzie potrzebna jest doraźna pomoc w zachowaniu elastyczności produkcji i zatrudnienia. Praca tymczasowa dotyczy akcji krótkotrwałych w okresie urlopowym lub podczas choroby pracownika. Jest także wykonywana długoterminowo w powtarzających się szczytach sezonowych oraz w innych sytuacjach, charakterystycznych dla działalności naszych Klientów. Adecco Poland w oparciu o doświadczenie, nowoczesne rozwiązania technologiczne i metody pracy, zapewnia wykwalifikowany personel oraz przejmuje odpowiedzialność za całość prac związanych z procesem rekrutacji i administracji. W procesie rekrutacyjnym wykorzystujemy nowoczesne metody służące wybraniu najlepszych kandydatów, którzy spełnią oczekiwania Klienta. Jedną z używanych przez Adecco metod są testy manualne (Xpert Manual Dexterity Tests) i internetowe (Xpert On Line).
Korzyści dla Klienta:
- Klient ma tylu pracowników, ilu aktualnie potrzebuje,
- podstawowy stan zatrudnienia w firmie Klienta obejmuje tylko kluczowych pracowników,
- Klient nie ponosi kosztów związanych z rekrutacją i szkoleniem pracowników,
- Klient nie ma problemów związanych ze zwalnianiem nieodpowiednich i niewydajnych pracowników zatrudnionych na okres próbny,
- wymiana pracownika na innego trwa krótko. W systemie rekrutacyjnym AdeccoWeb znajdują
- się osoby, które w każdej chwili mogą zastąpić zwalnianego pracownika,
- praca tymczasowa doskonale sprawdza się w sytuacjach niedoboru pracowników (np. z powodu absencji, w okresie nasilonej produkcji, podczas akcji promocyjnych) oraz nagłego zapotrzebowania na specjalistę do wykonania określonego zadania,
- praca tymczasowa dla kandydatów oferuje doskonały start do kariery na rynku pracy i może być drogą do uzyskania pierwszego stałego zatrudnienia.