Rekrutacja nauczycieli przedszkolnych do Norwegii

Kogo szukamy?
Nauczycieli (nauczycielek) wychowania przedszkolnego.

Czego oczekujemy ze strony Kandydatów?

• Pasji i motywacji do pracy z dziećmi 
• Osobistego wkładu w pedagogiczny rozwój dzieci 
• Zaangażowania i kreatywności 
• Zdolności organizacyjnych 
• Umiejętności współpracy i dobrej komunikacji 
• Umiejętności radzenia sobie w sytuacjach stresowych 
• Chęci i gotowości podjęcia pracy i osiedlenia się w Norwegii

Co zapewniamy?

Co zapewniamy w Polsce?
Podczas rekrutacji:

• udzielenie informacji dotyczących wszelkich ważnych kwestii przed podjęciem decyzji o wyjeździe,
• kontakt z wyspecjalizowanymi konsultantami,
• udział w rozmowach kwalifikacyjnych na terenie całego kraju,
• spotkanie z pracodawcą przed rozpoczęciem kursu języka norweskiego.

Podczas kursu języka norweskiego:

• niestandardowe podejście do nauki języka, wiedzę norweskich lektorów oraz najlepszych polskich  wykładowców języka norweskiego,
• 16 tygodniowy pobyt na terenie Campusu Adecco w podhalańskiej miejscowości Szaflary w pobliżu Zakopanego,
• w trakcie kursu zapewnione zakwaterowanie w góralskich kwaterach prywatnych, pełne wyżywienie, ubezpieczenie a także dodatkowe wynagrodzenie w trakcie nauki,
• miłą atmosferę nauki oraz przyjaznych opiekunów, dodatkowe rozrywki podczas kursu, zajęcia sportowe i rekreacyjne,
• pomoc w załatwieniu formalności związanych z uzyskaniem norweskiej autoryzacji kwalifikacji oraz podjęciem pracy w Norwegii,
• w trakcie kursu stały kontakt z norweskim pracodawcą, możliwość wyboru docelowego miejsca pracy w Norwegii,

Co zapewniamy w Norwegii?

• pracę w jednym z renomowanych przedszkoli na terenie całej Norwegii, 
• umowę o pracę według norweskich standardów, 
• kontrakt zapewniający stałą pracę w Norwegii, prawa zgodne z norweskim kodeksem pracy,
• odprowadzanie składek emerytalnych (w celu uzyskania emerytury norweskiej)
• opiekę socjalną dla pracownika,
• stałą pomoc norweskiego konsultanta, 
• organizację pierwszego mieszkania w Norwegii zlokalizowanego blisko miejsca pracy, 
• udział w wykładach o prawach i obowiązkach pracowniczych w Norwegii, kulturze i różnicach kulturowych,
• rozwój zawodowy i możliwość awansu,
• atrakcyjne wynagrodzenie na norweskich warunkach,
• stale i legalne zatrudnienie u norweskiego pracodawcy na norweskich warunkach, 
• pełne ubezpieczenie zdrowotne (obowiązujące na terenie całej UE),
• pomagamy w uzyskaniu autoryzacji kwalifikacji zawodowych.

Pomagamy w załatwieniu formalności związane z:

• Zezwoleniem na prace 
• Kartą podatkową 
• Uzyskaniem zasiłku rodzinnego na każde dziecko do 18 roku życia - do 970 NOK na miesiąc na dziecko

Co musisz zrobić, aby rozpocząć pracę w Norwegii?
Zgłoś się do najbliższego biura Adecco Poland i prześlij CV w języku polskim na jeden z poniższych adresów:

Konsultant poprowadzi Cię wówczas, przez kolejne etapy rekrutacji:

• wstępną telefoniczną rozmowę kwalifikacyjną,
• mailowe potwierdzenie warunków oferty,
• wyjaśnienie wątpliwości, ustalenie daty i miejsca spotkania kwalifikacyjnego,
• spotkanie kwalifikacyjne w biurze Adecco Poland z którego szczegółowy raport zostanie przesyłany do norweskiego pracodawcy,
• zbieranie dokumentów umożliwiających uzyskanie norweskiej autoryzacji kwalifikacji,
• finalną rozmowę kwalifikacyjną z pracodawcą,
• udział w kursie języka norweskiego.

Jakie dokumenty będziesz musiał przedstawić, aby uzyskać norweską autoryzację?

Dokument potwierdzający wykształcenie:

• w przypadku studiów magisterskich jednolitych wymagane będzie dostarczenie dyplomu ze zdjęciem, potwierdzającym uzyskanie tytułu magistra po pięcioletniej edukacji o kierunku Pedagogika przedszkolna,
• w przypadku studiów magisterskich niejednolitych wymagane będzie dostarczenie dyplomów ze zdjęciem, potwierdzających zarówno uzyskanie tytułu magistra jak i licencjata,
• w przypadku studiów licencjackich należy dostarczyć dyplom, 
• do dyplomów (magisterium, licencjat), należy dostarczyć suplement lub szczegółowy wykaz odbytych przedmiotów, ilości godzin oraz ocen z egzaminów.

Dokument potwierdzający doświadczenie zawodowe:

• 2 lata doświadczenia na stanowisku nauczyciela wychowania przedszkolnego - świadectwo pracy i/lub umowa o pracę,
• W przypadku tegorocznych absolwentów zaświadczenie o odbyciu min. 150 godz. praktyk zawodowych w przedszkolu,
• Referencje od min. 2 osób ,
• Zaświadczenie o niekaralności,
• Na późniejszym etapie rekrutacji będzie wymóg przedstawienia wyniku badania na obecność gruźlicy.

Terminy:
Termin składania aplikacji - od 15 lutego 2010
Finalne interview z pracodawcą – od 26 kwietnia 2010
Kurs języka norweskiego – od 17 maja 2010
Rozpoczęcie pracy w Norwegii – od 16 sierpnia 2010