Śląsk na głodzie pracowników. Pracodawcy masowo przejmują pracowników tymczasowych


Spośród 7313 pracowników tymczasowych przejętych przez pracodawców na stałe prawie połowa (dokładnie 3273 osoby) zostało zatrudnionych w województwach Śląskim oraz Dolnośląskim.

Województwa dolnośląskie oraz śląskie odnotowały na koniec 2016 roku wyjątkowo niskie bezrobocie, odpowiednio 7,3 proc. oraz 6,6 procent [1] . Oznacza to znacznie niższy współczynnik bezrobocia niż wskaźnik dla całego kraju, który w grudniu 2016 wynosił 8,3 procent [2] .

Silny śląski przemysł

Najwięcej pracowników znalazło stałe zatrudnienie w branży produkcyjnej, gdzie pracodawcy przejęli 1945 osób. Duże przesunięcia miały miejsce w Tychach (348 osób), Żywcu (324), Gliwicach (314) oraz Sosnowcu (287 osób).

- Poszukiwano rozmaitych stanowisk, przede wszystkim wiążących się z operowaniem maszynami oraz liniami produkcyjnymi. Śląsk jest tradycyjnie postrzegany jako przemysłowe serce Polski, co potwierdzają nasze dane – komentuje Anna Wicha dyrektor generalny Adecco Poland.

Serce logistyki

Pracownicy tymczasowi byli pozyskiwani także w sektorze magazynowym. Stałą pracę poprzez ten kanał znalazło dokładnie 1260 osób, z czego 1136 w samym Wrocławiu.

- Zapotrzebowanie na pracowników rodzi ma przede wszystkim obecność centów logistycznych w okolicy Wrocławia. Dzięki dogodnej lokalizacji niedaleko węzła komunikacyjnego oraz bliskości zachodniej granicy, jest to miejsce wybierane przez wiele podmiotów logistycznych – komentuje Anna Wicha – Praca na magazynie ma określoną specyfikę, przez co pracownik ma do wyboru stanowiska o podobnych obowiązkach i wynagrodzeniu, a zmienia się tylko pracodawca.. Oznacza to, że znalezienie i utrzymanie dobrego pracownika jest w tym segmencie bardzo trudne.

Ekspertka podkreśla, że rynek pracownika panujący w całym kraju jest bardzo widoczny właśnie na Śląsku i Dolnym Śląsku. Pracodawcy, którzy poszukują nowych ludzi, muszą z tego względu sięgać po coraz bardziej innowacyjne metody zatrudniania.

- Z perspektywy pracodawcy pracownik tymczasowy jest wypróbowany oraz wdrożony w specyfikę pracy. Można z nim wcześniej porozmawiać i zobaczyć go w akcji. Dlatego praca tymczasowa to świetne narzędzie pozyskiwania talentów na wysoce konkurencyjnym rynku – podsumowuje Anna Wicha.



[1] http://stat.gov.pl/download/gfx/portalinformacyjny/pl/defaultaktualnosci/5473/2/53/1/liczba_bezrobotnych_zarejestrowanych_stopa_bezrobocia_grudzien_2016.xls

[2] http://www.praca.pl/poradniki/rynek-pracy/bezrobocie-w-grudniu-2016-8,3-proc_pr-1679.html