Praca w Zjednoczonych Emiratach Arabskich



Rekrutacja, którą prowadzi właśnie Adecco Poland, pokazuje, że nie tylko wakacje mogą być All Inclusive. Agencja szuka inżynierów do pracy w raju podatkowym - Zjednoczonych Emiratach Arabskich. Zleceniodawca, firma Borouge Abu Dhabi, nie wyznaczył limitu wakatów, więc nabór pracowników będzie prowadzony w myśl zasady „im więcej tym lepiej”. Ponadto, warunki zatrudnienia obejmują zakwaterowanie i koszty przelotów do Polski.

- Szukamy ok. 20 różnych profili inżynierów do pracy w branży petrochemicznej i branżach związanych z przetwórstwem tworzyw sztucznych. Przyszły pracodawca, firma Borouge Abu Dhabi, w samym 2010 roku potroił swoje roczne moce produkcyjne do 2 mln ton, a dodatkowe 2,5 mln ton rocznie wprowadzi w połowie 2014 roku. Stąd duże zapotrzebowanie na fachowców, ale i równie duże zainteresowanie potencjalnych pracowników. Z obserwacji rynku wiemy, że pracy w tej firmie szukają kandydaci z całego świata. Tym bardziej cieszy nas fakt, że Polska jest w centrum zainteresowania pracodawcy ze ZEA i zdecydował się on na zlecenie rekrutacji właśnie w naszym kraju. Po pierwsze mamy bardzo wysoki poziom nauczania wyższego, a co za tym idzie doskonale wyszkolonych inżynierów. Po drugie, ZEA to coraz bardziej popularny kierunek wyjazdów zarobkowych Polaków. Dzięki temu, tamtejsi pracodawcy zdążyli poznać naszą etykę pracy i możliwości, w efekcie czego jesteśmy tam cenionymi pracownikami. W poprzednim roku Adecco również prowadziło rekrutację dla Borouge na terenie Rumunii – mówi Przemyslaw Osuch, dyrektor ds. rozwoju projektów w Adecco Poland.

W zależności od stanowiska, zleceniodawca wymaga od czterech do piętnastu lat doświadczenia, studiów inżynierskich oraz znajomości języka angielskiego. Rekrutacja zaczyna się od przesłania CV, które weryfikują konsultanci Adecco i po wstępnej selekcji rekomendują klientowi. Z wybranymi przez niego osobami, agencja pośrednictwa pracy umawia się na rozmowę, a najlepszych kandydatów zaprasza na rozmowy kwalifikacyjne z przedstawicielami firmy
- Takie spotkania planujemy zorganizować pod koniec kwietnia. Zatrudnienie będzie w formie umowy stałej. Oczywiście przyszli pracownicy mogą liczyć na naszą pomoc - zanim wyjadą do ZEA, wspieramy ich w załatwianiu formalności związanych m.in. z procedurą pozwoleniowo- wizową, pozwoleniami na prace, kontaktem z ambasadą.. Ponadto osoby które odpadną na którymś etapie tej rekrutacji, nadal będą w naszej bazie kandydatów i zyskają szansę na znalezienie innych propozycji pracy w przyszłości. Także zachęcamy inżynierów do aplikowania mówi Rafał Kaczmar, koordynator projektu.

Zainteresowani mogą zgłaszać się wysyłając CV na adres
air.engineering@adecco.com. 

Szczegółowe informacje odnośnie rekrutacji można znaleźć w zakładce „Dla Kandydatów”, „Praca za granicą”.