Usługi Adecco 

Zakres usług Adecco Poland

Adecco, jako globalny lider w dziedzinie rozwiązań zarządzania zasobami ludzkimi, oferuje pełny zakres usług HR.

Rekrutacja i selekcja pracowników na stałe

Klasyczna rekrutacja i selekcja w wykonaniu naszych konsultantów. Ma charakter poszukiwań bezpośrednich, wspartych bazą danych AdeccoWeb oraz w razie potrzeby ogłoszeniami internetowymi i/lub prasowymi.

Rekrutacja pracowników tymczasowych

Elastyczne i nowoczesne rozwiązanie polegające na kierowaniu do pracy pracowników zatrudnionych przez Adecco Poland, jednak na rzecz i pod kierownictwem Klienta. Wykonujemy także rekrutacje masowe polegające na pozyskaniu dużej liczby pracowników o podobnych kwalifikacjach.

Outsourcing funkcji z zakresu zarządzania personelem

Polega na wydzieleniu realizacji określonych zadań z obszaru zarządzania personelem poza obręb własnej firmy. Najczęściej dotyczy to administrowania listą płac czy teczkami osobowymi, rekrutacji i selekcji,  a także korzystania z pracowników oddelegowanych, formalnie zatrudnionych w Adecco Poland.

Poszukiwania bezpośrednie kluczowych specjalistów, menedżerów oraz na stanowiska kierownicze (Direct & Executive Search)

Aktywne i bezpośrednie poszukiwania kandydatów na stanowiska najwyższego szczebla zarządzania. Metoda ta stosowana jest w sytuacji, gdy nie jest wskazane ujawnianie prowadzonej przez firmę rekrutacji, a oczekiwania wobec kandydatów są sprecyzowane i najczęściej bardzo wysokie.

Obsługa pracowników poprzez biuro zlokalizowane na terenie firmy Klienta (On-site Management)

W ramach rozwiązania dostarczamy koordynatorów Adecco Poland dedykowanych do obsługi tylko jednego Klienta. Oznacza to zwiększoną skuteczność i wydajność usług, szybką reakcję na zmiany potrzeb oraz redukcję kosztów ponoszonych na administrację.

Rekrutacje międzynarodowe

Na terenie Polski rekrutujemy kandydatów dla naszych zagranicznych partnerów do pracy w innych krajach Europy i Świata. Posiadamy wieloletnie doświadczenie, dedykowany zespół oraz specjalistyczne narzędzia, które oferujemy firmom zainteresowanym pozyskaniem najlepszych kandydatów z Polski.

Weryfikacja i ocena kandydatów (Assessment Center)

Metoda oceny kompetencji oraz potencjału zawodowego kandydatów do pracy, która jest formułowana w oparciu o obserwację potencjalnego pracownika w trakcie wykonywania zadań zbliżonych do występujących w organizacji.

Ocena pracowników, określenie potencjału oraz kierunków rozwoju (Development Center)

Narzędzie służy do diagnozowania poziomu kompetencji zatrudnionych pracowników oraz pozwala poznać ich słabe i mocne strony. W efekcie Klient uzyskuje informacje jak zaplanować rozwój pracowników oraz jakie są potrzeby szkoleniowe firmy.

Program zwolnień monitorowanych (Outplacement)

Outplacement jest systemem pomocy świadczonej przez firmę, a skonstruowanym z myślą o odchodzących pracownikach. Obejmuje doradztwo psychologiczne, wsparcie w szukaniu nowego miejsca pracy oraz indywidualnie zdefiniowany i opracowany dla każdego pracownika plan pomocy.

Doradztwo z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi i rynku pracy

Oferujemy specjalistyczny rodzaj doradztwa obejmujący m.in. rynek pracy, procesy rekrutacyjne, systemy motywacyjne, oceny pracowników, ścieżki karier, opisy stanowisk, podręczniki pracownicze, „miekki HR”. Przeprowadzamy też audyt w działach personalnych i sugerujemy działania naprawcze (Adecco Adjust).

Zarządzanie i koordynacja pracy innych dostawców personelu (Master Vendoring)

Polega na dostarczaniu pracowników oraz jednoczesnej koordynacji pracy wszystkich innych dostawców personelu przez Adecco Poland. Dzięki temu Klient ma pewność jednakowych standardów kontroli kwalifikacji, wykonywania zadań i przebiegu procesów oraz utrzymuje kontakt tylko z Adecco Poland.

Wypróbowanie pracownika przed zatrudnieniem na stałe (Try & Hire)

W ramach tej usługi do firmy Klienta kierowany jest pracownik, który wykonuje wymagane czynności nie będąc zatrudnionym. W momencie, gdy Klient podejmie decyzję i po kilkumiesięcznym okresie zatrudnienia na zasadach pracy tymczasowej Klient ma prawo do przejęcia pracownika na stałe.

Przeprowadzanie testów manualnych i internetowych

Testy Xpert są przeznaczone dla kandydatów i pozwalają sprawdzić umiejętności pracowników kierowanych na stanowiska produkcyjne (system testów manualnych Xpert Manual Dexterity Tests) jak i administracyjne (testy językowe, znajomość obsługi komputera oraz maszynopisania).

Wychodząc naprzeciw oczekiwaniom klientów oferujemy pełny wachlarz usług i sprawdzonych rozwiązań. Zawsze w sposób indywidualny podchodzimy do każdego klienta, gdyż traktujemy zasoby ludzkie jako największe dobro firmy. Służymy pomocą i radą z zakresu Human Resources oraz gwarantujemy,  że podejmiemy się każdego zlecenia. Skorzystaj z naszego bogatego doświadczenia oraz wsparcia jakiego można oczekiwać od lidera branży, który od 50 lat działa na światowym rynku.

Sprawdź nas i skontaktuj się z   lokalnym biurem Adecco lub wyślij zapytanie na



Adecco Poland - Facebook Adecco Poland - Goldenline Adecco Poland - LinkedIn Adecco Poland - Twitter Adecco Poland - Instagram