Menadżer działu eksportu/Key Account Manager

Opis klienta:

Jesteśmy wiodącą na świecie firmą, która zajmuje się dostarczaniem rozwiązań w zakresie HR, oferuje usługi pracowników tymczasowych i stałych oraz usługi typu outsourcing we wszystkich sektorach.

Adecco Poland Sp. z o.o. jest Agencją Zatrudnienia nr 364

Dla naszego klienta poszukujemy Kandydatów/Kandydatek na stanowisko:

Menadżer działu eksportu/Key Account Manager

Miejsce pracy: Okolice Bielska-Białej

Zakres odpowiedzialności:

Zakres obowiązków:

• Tworzenie i rozwijanie struktury handlowej na podległym terenie,
• Planowanie i kształtowanie rozwoju dystrybucji i sprzedaży na rynkach eksportowych,
• Zapewnienie efektywnego wprowadzania na rynek zagraniczny pełnej oferty produktów Firmy,
• Udział w rekrutacji nowych pracowników i zarządzanie podległym Zespołem (przedstawiciele handlowi)
• Aktywne pozyskiwanie nowych klientów eksportowych
• Budowanie i utrzymywanie trwałych relacji z klientami,
• Negocjowanie warunków współpracy z kluczowymi kontrahentami,
• Realizowanie założonych planów sprzedażowych
• Przygotowywanie raportów i analizowanie danych w celu zwiększenia efektywności działania

Profil kandydata:

Wymagania:

• Doświadczenie w wprowadzaniu nowych marek lub produktów na rynki eksportowe,
• Doświadczenie w zarządzaniu zespołem i tworzeniu struktur sprzedażowych, mile widziane na rynkach zagranicznych,
• Umiejętność efektywnej komunikacji, łatwość nawiązywania kontaktów i budowania relacji
• Umiejętność priorytetyzacji zadań oraz dążenie do realizacji celów,
• Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office, szczególnie Excel i PowerPoint,
• Znajomość języka angielskiego umożliwiająca swobodną komunikację,
• Czynne prawo jazdy kat. B,
• Dyspozycyjność i gotowość do odbywania podróży służbowych,
• umiejętność budowania i rozwijania relacji z pracownikami i klientami,
• doświadczenie w prowadzeniu spotkań biznesowych,
• silna motywacja do działania i odporność na stres,

Oferujemy:

• Zatrudnienie na umowę o pracę bezpośrednio przez naszego Klienta
• Możliwość rozwoju zawodowego w prężnie rozwijającej się firmie o ugruntowanej pozycji na rynku,
• Ciekawe szkolenia wdrażające,
• Atrakcyjne wynagrodzenie - adekwatne do posiadanego doświadczenia oraz osiąganych rezultatów, 8 500 - 13 000 zł brutto plus premie.
• Pracę w systemie hybrydowym,
• Samochód służbowy, laptop i telefon,
• Dofinansowanie szkoleń i kursów,
• Dobrą atmosferę pracy i integrację z zespołem,
• Karta sportowa
• Dodatkowe Ubezpieczenie
• Prywatna opieka medyczna,
• Prezenty Świąteczne.

Oferta dotyczy pracy stałej - zatrudnienie bezpośrednio przez naszego Klienta