Adecco Poland Sp. z o.o. jest Agencją Zatrudnienia nr 364
Opis klienta:
Adecco Poland Sp. z o.o. należy do międzynarodowej korporacji The Adecco Group - światowego lidera wśród firm doradztwa personalnego, który posiada 5100 placówek w ponad 60 krajach. W Polsce działamy od 1994 roku. Swoją wiedzą i doświadczeniem służymy w ponad 50 lokalizacjach na terenie kraju. W 2019 roku pracę dzięki Adecco Poland znalazło blisko 52000 osób. Adecco Poland Sp. z o.o. jest Agencją Zatrudnienia nr 364.
Miejsce pracy: Legnica
Zakres odpowiedzialności:
Do Twoich zadań będzie należeć:
- Wprowadzanie do systemu kadrowo – płacowego danych związanych z zatrudnieniem pracowników oraz zleceniobiorców;
- Ewidencjonowanie i rozliczanie czasu pracy pracowników oraz zleceniobiorców;
- Prowadzenie akt osobowych pracowników zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa i archiwizowanie dokumentów;
- Obsługa procesów związanych z zatrudnianiem oraz rozwiązywaniem umów o pracę, zmianami w warunkach pracy i płacy, przygotowywanie dokumentów dla pracowników;
- Kontrolowanie aktualności obowiązkowych badań lekarskich oraz wymaganych szkoleń bhp;
- Odpowiadanie na pytania pracowników dotyczące urlopów i innych spraw kadrowych;
- Monitorowanie spraw pracowników związanych z zatrudnieniem i ubezpieczeniem w korespondencji z instytucjami ubezpieczeniowymi, urzędami podatkowymi itp.;
- Aktywne uczestnictwo w poprawie jakości kontroli wewnętrznych i badaniu potencjalnych obszarów ryzyka;
- Współpraca z działem płac i Kontrolerem Biznesowym w kontekście przygotowania danych niezbędnych do naliczenia list płac dla pracowników;
- Wspieranie i udzielanie porad w sprawach zatrudniania/zwalniania pracowników;
- Przygotowywanie raportów dla klienta oraz przełożonego;
- Monitorowanie terminowej płatności faktur przez klientów;
- Sporządzanie specyfikacji do faktur dostosowanych do wymagań Klientów.
Wymagania:
- Wykształcenie wyższe lub w trakcie studiów (preferowane z zakresu Ekonomii, Prawa, Administracji);
- Prawo jazdy kategorii B;
- Doświadczenie na stanowiskach pracy w obszarach kadrowo – płacowych – mile widziane;
- Podstawową wiedzę z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń;
- Zrozumienie podstawowych zagadnień płacowych;
- Umiejętności w zakresie obsługi administracyjnej pracowników od zatrudnienia do zwolnienia u klientów o złożonej strukturze stanowisk i/lub czasie pracy i/lub wynagrodzeń;
- Umiejętność dokonywania podstawowej analizy i wyciągania wniosków z przygotowanych raportów;
- Dobrą znajomość obsługi komputera (MS Windows, MS Office) oraz urządzeń biurowych;
- Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym - mile widziane;
- Umiejętność pracy pod presją czasu.
Profil kandydata:
Dlaczego warto wybrać nas?
To niezwykle ekscytujący moment, aby stać się częścią naszego zespołu. Jesteśmy dumni, że jesteśmy globalnym liderem i dbamy o to, aby zapewnić lepszą przyszłość dla wszystkich.
Osiągamy to, budując naszą strategię Future@Work jako zjednoczony zespół ponad 30 000 współpracowników o wspólnym duchu, pracujący w ponad 60 krajach na całym świecie.
Będziesz mieć możliwość rozwoju na wielu interesujących stanowiskach i ramach wielu ścieżkach kariery naszego szerokiego portfolio globalnych marek. Wspieramy współpracowników, aby pracowali w najbardziej efektywny sposób, dzięki czemu mogą osiągnąć balans między życiem prywatnym, a zawodowym. Dlatego dajemy Ci możliwości i zapewniamy wsparcie, które jest potrzebne do pracy w najbardziej produktywny i satysfakcjonujący sposób.
Stawianie ludzi na pierwszym miejscu, nastawienie na współpracę i dążenie do ciągłego rozwoju – to wartości, które wyróżniają The Adecco Group. Tutaj wszyscy jesteśmy indywidualistami z unikalnym spojrzeniem na świat, w którym żyjemy. To właśnie czyni nas silniejszymi. Niezależnie od tego kim jesteś i jakie masz doświadczenia, u nas zawsze możesz być sobą. Naszym celem wzmacnianie tych cech, które sprawiają, że jesteś sobą. Oferujemy szereg światowej klasy zasobów umożliwiających podnoszenie kwalifikacji i rozwój, zaspokajając Twoją ciekawość, a jednocześnie dzieląc się umiejętnościami, wiedzą i doświadczeniem, aby wspólnie się rozwijać. Wywieraj wpływ tam, gdzie ma to największe znaczenie.
Podróż, aby wydobyć z Ciebie to, co najlepsze
Wierzymy, że zrozumienie procesu rekrutacyjnego pomoże Ci dobrze się przygotować i zaprezentujesz się w najlepszej formie. Ponieważ jesteśmy globalną organizacją, składająca się z kilku marek, prowadzącą różnorodne projekty rekrutacyjnego, nasze procesy rekrutacyjne mogą się różnić.
Na naszej stronie kariera, znajdziesz kilka kluczowych wskazówek, które pomogą Ci przygotować do udziału w naszym procesie.