Adecco Poland Sp. z o.o. jest Agencją Zatrudnienia nr 364
Opis klienta:
W The Adecco Group zmieniamy najlepsze życie setek osób każdego dnia. Pomagamy firmom realizować ich strategie, a kandydatom znaleźć wymarzone miejsce pracy, którego nigdy nie zapomną.
Obecnie do naszego biura w Gliwicach poszukujemy osoby na stanowisko: Specjalisty Rekrutacji, która będzie odpowiedzialna za rekrutację pracowników tymczasowych.
Zakres odpowiedzialności:
Zadania:
- Badanie, planowanie i ocenianie zapotrzebowania na pracowników u klienta
- Utrzymywanie kontaktu z klientami, przeprowadzanie analizy pracy i określanie przydatności kandydata
- Dbanie o poprawny obieg informacji dotyczących wakatów oraz nadzorowanie procesu rekrutacji
- Budowanie, rozwijanie i aktualizowanie bazy kandydatów korzystając ze standardowych metod i narzędzi
- Wdrażanie zasad i procedur rekrutacyjnych, w celu zainteresowania, zrekrutowania i zatrzymania pracowników
- Przeprowadzanie kontroli i monitoringu wskaźnika rotacji pracowników tymczasowych
- Budowanie trwałych relacji z klientami, kandydatami oraz pracownikami tymczasowymi, w celu zwiększenia ich zaangażowania (przeprowadza first interview, badanie satysfakcji)
- Tworzenie raportów dotyczących rekrutacji zgodnie z obowiązującymi standardami
- Współpraca z administratorem przy sporządzaniu umów dla pracowników tymczasowych
Wymagania:
- Min. 1 rok doświadczenia w pracy w obsłudze klienta/sprzedaży lub w branży HR
- Mile widziane doświadczenie w rekrutacji na podstawowe stanowiska
- Znajomość pakietu MS Office
- Znajomość przepisów prawa pracy oraz ustawy o pracy tymczasowej i ustawy o ochronie danych osobowych
- Znajomości podstawowych metod i narzędzi rekrutacji i selekcji
Profil kandydata:
Oferujemy:
- Ciekawą i samodzielną pracę w międzynarodowych strukturach firmy
- Możliwość stałego podnoszenia zawodowych kwalifikacji poprzez szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne
- Pracę na pełen etat w godz. 8:00-16:00
- Pracę w biurze w Gliwicach z możliwością pracy zdalnej kilka razy miesiącu
- Atrakcyjne warunki zatrudnienia (system bonusowy)
- Dofinansowanie benefitów pracowniczych (karta sportowa, ubezpieczenie na życie, pakiet medyczny Luxmed)
- Szkolenia wewnętrzne i dofinansowanie szkoleń zewnętrznych
- Pracę w zespole przyjaznych i otwartych osób