Starszy Specjalista ds. Administracji Personalnej i Płac

Opis klienta:

Dla jednego z naszych klientów aktualnie prowadzimy rekrutację na stanowisko:

Starszy Specjalista ds. Administracji Personalnej i Płac

Zakres odpowiedzialności:

Za co będziesz odpowiedzialny:

• Prowadzenie kompleksowej obsługi kadrowo-płacowej pracowników. 
• Administrowanie aktami personalnymi zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy. 
• Odpowiedzialność za proces prawidłowego naliczania wynagrodzeń i bonusów wynikających z systemów premiowych. 
• Sporządzanie deklaracji, sprawozdań i raportów do ZUS, US, GUS, PFRON, PPK 
• Współpraca z instytucjami podatkowymi i ubezpieczeniowymi. 
• Przygotowywanie raportów i analiz na potrzeby Działu HR i innych jednostek organizacyjnych. 
• Odpowiedzialność za proces badań lekarskich. 
• Administrowanie Zakładowym Funduszem Świadczeń Socjalnych

Profil kandydata:

Od kandydata oczekujemy:

• Min. 3 lata doświadczenia na podobnym stanowisku. 
• Praktyczna znajomość prawa pracy. 
• Umiejętność efektywnego komunikowania się i współpracy z różnymi grupami zawodowymi. 
• Umiejętność pracy w zespole. 
• Bardzo dobra organizacja pracy, terminowość w realizacji zadań, samodzielność i dokładność. 
• Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office, Outlook oraz programu PŁATNIK. 
• Mile widziana znajomość systemu SAP lub innych CRM. 
• Mile widziane doświadczenie w pracy centrach usług wspólnych 
• Mile widziana dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie (poziom B2). 

Oferujemy: 

• Zatrudnienie w oparciu o umowę p pracę przez agencję następnie zatrudnienie bezpośrednio przez naszego Klienta 
• Praca w godzinach 8-16 od poniedziałku do piątku 
• Konkurencyjne wynagrodzenie
• Możliwość rozwoju zawodowego w ramach struktur organizacyjnych firmy 

JEŚLI JESTEŚ ZAINTERESOWANY/ ZAINTRESOWANA APLIKUJ WRAZ Z CV !!!